Instituto Coca-Cola Brasil e Solar Coca-Cola abrem 1 mil vagas de curso de inglês online e capacitação profissional em Pernambuco

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), em parceria com a Solar Coca-Cola, anuncia a abertura de 1 mil vagas para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês em Pernambuco. A iniciativa é voltada para pessoas de 16 a 29 anos, em situação de vulnerabilidade social e com ensino fundamental completo. A capacitação é gratuita e 100% digital, permitindo que os participantes avancem no próprio ritmo.

Como se inscrever e até quando

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site do programa (Coletivo Coca-Cola Jovem) ou pelo aplicativo oficial Coletivo Coca-Cola Jovem (ícone vermelho), disponível para Android e iOS. Como a metodologia é de autoestudo online, as vagas ficam disponíveis até o preenchimento total das bolsas ofertadas.

Como funciona a formação

A jornada de formação é dividida em duas etapas complementares. A primeira fase reúne 12 videoaulas curtas e práticas, em formato de nano-pílulas de conteúdo, com foco em competências essenciais para o mercado de trabalho, como:

• preparação para processos seletivos
• elaboração de currículo
• comportamento profissional
• comunicação
• pensamento crítico
• colaboração
• resolução de problemas

Inglês por 12 meses e conexão com vagas

Após concluir a capacitação inicial e obter a certificação, os estudantes passam a ter acesso imediato a uma plataforma exclusiva de empregabilidade, com vagas e oportunidades em mais de 400 empresas parceiras. Também ganham acesso ao curso online de inglês chancelado pela EF (Education First), considerada a maior empresa privada de educação do mundo. Com duração de 12 meses, a tecnologia da EF combina inteligência artificial e a atuação de professores treinados em metodologia própria, personalizando o aprendizado conforme o ritmo de cada participante.

Impacto do Coletivo Coca-Cola no Brasil

Desde sua fundação, o ICCB já beneficiou 1 milhão de pessoas em diferentes frentes, sendo 861 mil jovens impactados pela plataforma Coletivo Coca-Cola. Em 2025, foram 251 mil jovens capacitados, crescimento de 70% em relação ao ano anterior. No território da Solar Coca-Cola, foram mais de 90.700 formados no último ano. Ao todo, a Solar já alcançou 341.940 pessoas formadas pelo Coletivo. Em nível nacional, o modelo mostra resultados consistentes: 6 em cada 10 participantes conquistam uma oportunidade de trabalho após a formação, com taxa de empregabilidade de 64%. No mesmo período, mais de 38 mil vagas foram disponibilizadas pela rede de parceiros da iniciativa.

Foco em inglês e cenário de emprego para jovens

A ampliação da oferta do idioma busca responder a um contexto econômico desafiador para a juventude. Segundo o IBGE, a taxa de desemprego entre jovens chegou a 14,9% no primeiro trimestre de 2026, mais que o dobro da média nacional. A inclusão do inglês no programa pretende qualificar a mão de obra regional e ampliar a inserção dos participantes em setores que exigem competências globais.

O que dizem as organizações

Segundo Alana Barros, coordenadora de Sustentabilidade da Solar Coca-Cola, a proposta reforça o compromisso com o desenvolvimento socioeconômico e a geração de oportunidades nos territórios onde a empresa atua. Ela destaca que a capacitação profissional, somada ao aprendizado de um segundo idioma, pode ser uma ferramenta transformadora para abrir portas no mercado de trabalho atual.

Para Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, o domínio de uma nova língua se tornou um diferencial estratégico. Ela ressalta que, além de encontrar vagas, muitos jovens precisam chegar ao mercado com as competências buscadas pelas empresas, e que o inglês amplia esse horizonte em um cenário cada vez mais conectado. Ao combinar idioma, competências profissionais e conexão direta com oportunidades, o programa busca reduzir barreiras e ampliar as possibilidades de construção de trajetórias profissionais.